2022.11.08
割増賃金率 引き上げ
23年4月1日から
60時間を超える残業を行った場合の割増賃金率が中小企業でも25%(1.25)から50%(1.50)に増額されます。
60時間超の残業がある場合、要注意です。
ご承知の方もいらっしゃるとは存じますが、資料を共有いたしますので いま一度お目通しください。
厚生労働省・中小企業庁 労働局
23年4月1日から
60時間を超える残業を行った場合の割増賃金率が中小企業でも25%(1.25)から50%(1.50)に増額されます。
60時間超の残業がある場合、要注意です。
ご承知の方もいらっしゃるとは存じますが、資料を共有いたしますので いま一度お目通しください。
厚生労働省・中小企業庁 労働局